Платформа
ускорения
найма

AI автоматизирует рутину — от создания вакансии до оценки кандидатов. Ваша команда фокусируется на людях, а не процессах.

Процесс

От вакансии до решения — пять шагов

Система передаёт контекст от этапа к этапу без потерь.

01

Описание вакансии

Генерация текста вакансии для размещения на карьерных порталах и в других каналах.

02

Регистрация

Отбор сильных кандидатов из базы и приглашение на AI-скрининг.

03

Асинхронный AI-скрининг

Кандидаты проходят этап в удобное время: ответы текстом и голосом, транскрибация.

04

Live-встреча

Ассистент слушает встречу, проверяет достоверность ответов и предлагает вопросы по контексту.

05

Fact-check кандидата

Scoring, сводка и рекомендация — финальное решение за рекрутером.

До 2× быстрее закрытие вакансий

Асинхронные этапы и мгновенная аналитика сокращают Time-to-Hire вдвое.

Ноль ручной рутины

Генерация вопросов, парсинг CV, транскрибация — всё автоматически.

Объективная оценка

Единые критерии и fact-check кандидата снижают субъективность.

Целевая аудитория

Создано для тех, кто строит команды

HRD
Стратегия и аналитика
Recruiter Lead
Управление воронкой
Talent Acquisition
Скрининг и отбор
Founder & COO
Быстрый рост команды
HR Agency
Масштаб на потоке
Hiring Manager
Финальная оценка

Безопасность

Данные под вашим контролем

Мы не используем данные кандидатов для обучения общих моделей. Все проверки выполняются внутри изолированного контекста платформы.

Изоляция данных

Ваш контекст доступен и хранится только в вашем контуре — в том числе за счёт on-premise-развёртывания.

Внутренний fact-check

Сравнение ответов с CV внутри платформы.

Без внешних утечек

AI не обращается к открытому интернету.

Готовы ускорить найм?

Обсудим внедрение и покажем платформу в действии — персонально для вашей команды.

Запросить демо